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中共多倫縣委統戰部黨支部 關于縣委巡察縣委統戰部黨支部 反饋意見整改落實情況

〖發布日期:2019-12-27 10-43〗 〖來源:內蒙古自治區政府網〗〖作者:〗 〖打印〗 〖關閉

  2019年5月14日至6月27日,縣委第一巡察組對多倫縣委統戰部黨支部開展了常規巡察。8月11日,巡察組向縣委統戰部黨支部反饋了6方面12個問題。現將整改情況公開如下: 

  一、加強組織領導,落實工作責任 

  我支部針對巡察反饋意見,在深入討論研究的基礎上,針對縣委第一巡察組對縣委統戰部黨支部巡察反饋的6個方面12個問題,逐一全面對照認領;逐一深入剖析原因;制定整改措施、落實責任、明確整改時限扎實推進;做到真認賬、不推諉,真反思、不敷衍,真整改、不拖沓。在此基礎上,召開支部會議,安排部署整改工作。成立了整改領導小組,制定了整改方案,落實了責任人,明確了整改時限,制定了整改臺賬,按時限要求嚴格落實整改。 

  二、整改任務完成情況 

  (一)黨的政治建設方面。 

  1、貫徹落實習近平總書記關于宗教工作重要論述精神不到位。 

  整改落實情況:一是結合教風整治,宗教事務局指導宗教場所開展宗教政策法律法規學習。二是制定完善了《宗教場所學習制度》,7月份已經召開宗教教職人員培訓會議,集中進行了學習培訓。此項整改任務已經在9月底全部完成,并長期堅持。 

  2.看齊意識不夠。制定的制度與黨中央要求存在差距。制定的《黨員組織生活制度》中“黨支部堅持每半年召開一次支部會議”,與《中國共產黨支部工作條例(試行)》中“黨員大會每季度召開一次,支部委員會每月召開一次”要求不符。 

  整改落實情況:重新修訂了《黨員組織生活制度》,確保每季度召開一次黨員大會,每月召開一次支部委員會,符合《中國共產黨支部工作條例(試行)》要求。此項整改工作已經完成。 

  3.“三會一課”制度落實不到位。沒有按要求做到按季召開黨員大會、按月召開支部委員會。2018年僅召開4次支部委員會會議,存在以業務會議代替黨的會議現象。 

  整改落實情況:嚴格執行《黨員組織生活制度》,今年以來,黨支部按照要求每季度召開一次黨員大會,每月召開一次支部委員會,保質保量召開了黨員大會和支委會。此項工作已經整改,需要長期堅持。 

  4.落實“三重一大”事項決策議事制度不規范。對《內蒙古黨委關于黨委(黨組)貫徹落實“三重一大”事項集體決策制度的指導意見》理解不深,未按照要求“如實記錄會議有關情況”形成會議紀要或記錄。 

  整改落實情況:一是重新修訂規范了“三重一大”事項決策議事制度,并按照制度規范執行。二是已安排組織班子成員學習了《內蒙古黨委關于黨委(黨組)貫徹落實“三重一大”事項集體決策制度的指導意見》,加深班子成員對“三重一大”事項集體決策制度的理解。三是今年以來,按照“三重一大”事項集體決策制度,班子成員及時召開會議,集體研究“三重一大”事項。此項工作已經整改,需要今后長期堅持。 

  (二)黨的思想建設方面。 

  5.“兩學一做”學習教育常態化制度化推進不扎實。黨支部對黨員學習情況監督不到位。普通黨員參加黨支部集體學習少無學習筆記,未撰寫學習心得體會。 

  整改落實情況:今年,按照學習制度有關要求,黨支部開展集中學習,目前已開展21次,年底確保完成26次。對黨員嚴格要求及學習筆記,并提交了一次學習心得。此項工作已經整改,需要今后長期堅持。 

  6.意識形態責任制落實不實不細。對習近平總書記意識形態工作重要論述認識不深,工作推進不力。一是未制定意識形態學習安排及相關制度未對意識形態工作進行專題研究部署和分析研判。二是對“網絡統戰”重要性認識不到位。自2019年2月多倫縣委統戰部微信平臺設置以來,只發布信息3篇。 

  整改落實情況:認真制定了意識形態學習安排和制度,開展了對習近平總書記意識形態工作重要論述的的專題學習,積極發揮“網絡統戰”作用,今年以來,利用微信平臺發布微信11期。已完成整改,需要今后長期堅持。 

  (三)黨的組織建設方面。 

  7.黨支部的戰斗堡壘作用發揮不充分。一是統戰部黨支部活動場所無標志、黨旗、制度等,黨建氛圍不濃。二是黨支部委員履職不到位,宣傳委員對“三會一課”等黨建工作不熟悉,未按照職責分工進行履職。 

  整改落實情況:已經向機關事務局申請安排了黨員活動室,目前制度已經上墻。并召開黨員大會,重新選舉了宣傳委員。已經整改完成。 

  (四)黨的作風建設方面。 

  8.制發制度不結合實際,存在照抄照搬現象。制定的《值班制度》中“全體干部輪流值周一到周五的白班和周六、周日白班,每班兩人”,《縣委統戰部“三重一大”集體決策制度》中出現“研究全區統戰工作計劃”、“接受區紀委、區委組織部等部門的監督”《黨員組織生活制度》中出現“局黨委”等字樣。 

  整改措施:一是重新修訂了《值班制度》,對值班人員進行了合理安排;二是重新審核《縣委統戰部“三重一大”集體決策制度》等制度,結合實際制定了各項制度。此項問題已經整改完成。 

  9.制度落實不到位。未按照本部門所制定的《公務接待制度》中“每季度公布一次招待費支出情況”、《學習制度》中“每周二周五,安排半天時間開展能力建設培訓,部機關集中學習”、《集體學習制度》中“建立學習簽到制度”的相關要求進行落實。 

  整改落實情況:一是按照《公務接待制度》,定期向干部進行公示。二是重新修訂了《學習制度》,按照組織部門要求開展學習。三是認真執行學習簽到制度,每次學習均進行簽到。已經整改完成。 

  (五)黨的紀律建設方面。 

  10.執行財務紀律不嚴格。 

  整改落實情況:一是嚴格執行財經紀律,今年以來杜絕提現和現金結算現象。二是嚴格差旅費報支手續,對原有差旅費報支憑證不全、不規范的均按要求補齊有關手續,并在今后嚴格按照程序進行報支。三是督促會計對2019年財務進行了建賬,并督促會計人員及時下賬。此項整改已經完成。 

  (六)奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面。 

  11、黨風廉政建設責任制落實不到位。對黨風廉政建設認識不足,逐級傳導壓力不夠。2015年、2016年、2018年無黨風廉政建設工作安排等相關材料。班子成員履行“一崗雙責”不到位,對分管領城黨風廉政研究部署少,對重點崗位和重點人群開展談話提醒少,黨風廉政和反腐敗層層傳導壓力不夠。 

  整改落實情況:一是加強黨風廉政建設責任制,及時對黨風廉政建設進行安排部署。二是及時召開了黨風廉政專題會議,認真開展研究部署黨風廉政工作,主要領導開展了對班子成員的談話提醒,要求班子成員認真履行“一崗雙責”。此項整改工作已經完成。 

  12.落實廉政風險防控機制有差距。只有班子成員建立了個人廉政風險臺賬,且4個人的風險防控表中“崗位主要職責”內容相同,風險表無本人簽字、無單位公章、無日期,1人評定風險等級為低風險,3人未評定風險等級。其他重要崗位、重點人員未梳理廉政風險點,未建立康政風險防控合賬。 

  整改落實情況:重新梳理建立了《個人廉政風險臺賬》,認真建立了廉政風險防控機制。此項整改已經完成,需長期堅持。 

  三、召開專題生活會,推進整改落實 

  我支部在全面認領問題的基礎上,在9月中旬召開了巡察整改工作專題民主生活會。通過民主生活會,深入反思存在的問題,嚴格按照整改工作方案要求和整改時限,推進整改工作高效落實。在10月1日前6個方面12個問題基本整改到位,取得了階段性成果,并向縣紀委監委和縣委巡視辦進行了匯報。在此基礎上,對整改工作開展了“回頭看”。 

  四、堅持標本兼治,形成長效機制 

  我支部本著整改工作既要注重治標,又要強化治本的原則。強化制度建設,結合問題整改認真建立完善規章制度和機制,確保整改落實到實處,取得長效成果。同時結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,強化黨員干部思想教育,將整改工作納入到領導班子民主生活會和主要負責人述職述廉內容,認真開展黨員述職評議,推動整改任務落實。

  2019年12月26日



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